منتدى عائلة الجندي- مدير الموقع المهندس رائد الجندي

اهلا وسهلا نرحب بكم في منتدى عائلة الجندي
منتدى عائلة الجندي- مدير الموقع المهندس رائد الجندي

منتدى يهدف الى خدمة ال-جندي الكرام ويعمل على تعزيز التعارف بين الاجيال الجديدة, مسؤول المنتدى هو المهندس رائد عبد الغني جبارة الجندي, وهو غير مسؤول قانونيا عن الاراء والمقالات في المنتدى ولذلك اقتضى التنويه

اهلا وسهلا في جميع الاعضاء والزوار في منتدى عائلة الجندي المشرف العام ومدير الموقع المهندس رائد الجندي يتمنى لكم اسعد الاوقات في تصفح منتدانا الغالي
بشرى سارة الى افراد عائلة الجندي على بركة الله تم افتتاح منتدى الايادي البيضاء بناء على طلب افراد من العائلة

 تذكر قول الله تعالى  "مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ " سورة ق

اخوانى ..... السلام عليكم و رحمة من الله و بركاتة  ..... شاركونا فى نظام الادارة المتكامل IMS من هنا .... تحياتى

اللَّهُمَّ اجْعَلْ عَمَلَنَا كُلَّهُ خَالِصَاً لِوَجْهِكَ الكَرِيمِ لاتجعله رياءاً ولاسمعه وتقبله منا بقبول حسن..
عزيزي الزائر هناك منتديات لن تستطيع ان تشاهدها الا اذا اصبحت عضو في المنتدى مثل الركن العام وركن الصحة وكذلك اصل عائلة الجندي
منتدى عائلة الجندي منتدى اجتماعي خاص بعائلة الجندي من مرج ابن عامر وقرية المنسي قضاء حيفا ومن الاردن

تصويت

من سيجلس في كرسي الاعتراف؟
30% 30% [ 7 ]
35% 35% [ 8 ]
17% 17% [ 4 ]
0% 0% [ 0 ]
17% 17% [ 4 ]

مجموع عدد الأصوات : 23

المواضيع الأخيرة

» ليلة القدر
الأحد 11 يونيو 2017, 02:20 من طرف عصام الجندي

» آل الجندي في مصر
الخميس 08 سبتمبر 2016, 18:56 من طرف الشريف عبد الصبور الجندي

» حين كبرت وعرفت حقيقة الهند تمنيت أن أكون هندياً
الخميس 16 يونيو 2016, 01:08 من طرف Admin مدير الموقع

» افضل ساعتين في يوم رمضان
الأربعاء 15 يونيو 2016, 21:53 من طرف Admin مدير الموقع

» جد عائلة الجندي الفرع الذي كان يقطن المنسي وذريته
الأربعاء 15 يونيو 2016, 21:43 من طرف المهندس رائد الجندي

» كل عام وأنتم بخير - شهر رمضان
الأربعاء 15 يونيو 2016, 21:42 من طرف المهندس رائد الجندي

» نبذات الوصل لذرية أمير المؤمنين الخليفة أبي جعفر منصور المستنصر بالله العباسي
السبت 08 أغسطس 2015, 18:06 من طرف husam

» نعي سيده فاضله
الجمعة 14 نوفمبر 2014, 19:28 من طرف Admin مدير الموقع

» السلام عليكم
الثلاثاء 30 سبتمبر 2014, 18:14 من طرف Admin مدير الموقع

» كل عام وجميع أفراد آل الجندي في كل مكان بالف خير
السبت 27 سبتمبر 2014, 14:33 من طرف أنور الجندي

» كل عام وانتم بخير بمناسبة حلول عيد الاضحى المبارك
الجمعة 26 سبتمبر 2014, 19:07 من طرف Admin مدير الموقع

» كل عام وانتم بخير
الخميس 03 يوليو 2014, 02:48 من طرف المهندس رائد الجندي

» برنامج GiliSoft Audio Recorder لتسجيل الصوت على الكمبيوتر
الخميس 26 ديسمبر 2013, 23:04 من طرف Admin مدير الموقع

» السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الإثنين 16 ديسمبر 2013, 15:03 من طرف أنور الجندي

» سلامي لجميع أفراد عائلة الجندي
الأحد 15 ديسمبر 2013, 23:35 من طرف حسن الجندي

» سلوك الصائم
الأربعاء 31 يوليو 2013, 22:36 من طرف عصام الجندي

» تعارف العائله شيئ جميل
الأربعاء 31 يوليو 2013, 22:35 من طرف عصام الجندي

» الصحة في رمضان
الأحد 30 يونيو 2013, 18:50 من طرف الدكتور رامي

» تم افتتاح منتدى شهر رمضان المبارك
الأحد 30 يونيو 2013, 13:36 من طرف أنور الجندي

» شهر الخير
الأحد 16 يونيو 2013, 22:23 من طرف خالد عبد الكريم الجندي

العضو المميز

العضو المميز في الاسبوع الاول من رمضان هو السيد عمر الجندي

سحابة الكلمات الدلالية

واحة الشعر

إِذَا بَلَـغَ الفِطَـامَ لَنَا صَبِـيٌّ         تَخِـرُّ لَهُ الجَبَـابِرُ سَاجِديْنَـا      
        وَنَشْرَبُ إِنْ وَرَدْنَا المَاءَ صَفْـواً      وَيَشْـرَبُ غَيْرُنَا كَدِراً وَطِيْنَـا               

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى

شعار عائلة الجندي

نحن قوم اعزنا الله بالاسلام                                اذا ابتغينا العزة بغيره اذلنا الله

حكمة الشهر

قال عمر بن عبد العزيز:

إن استطعت فكن عالما..

فإن لم تستطع فكن متعلما..

فإن لم تستطع فأحبهم..

فإن لم تستطع فلا تبغضهم..

الجرائد اليومية

http://www.alghad.com

    الذكاء العاطفي والقيادة الادارية

    شاطر
    avatar
    مها
    عضو
    عضو

    عدد المساهمات : 5
    تاريخ التسجيل : 31/07/2009
    العمر : 27

    الذكاء العاطفي والقيادة الادارية

    مُساهمة  مها في الأربعاء 25 نوفمبر 2009, 18:05



    يعرف كولدمن الذكــاء العاطفى بأنة القدرة على التعرف على شعورنا الشخصى وشعور الاخرين، وذلك لتحفيز أنفســـنا، ولادارة عطفتنا بشكـل سلـيم فى عــلاقتــنا مع الاخرين .

    ووفقا لـ جاكسون ولشا يمثل الذكاء العاطفى 85% من أسباب الاداء المرتفع للافراد القياديين. وذكروا كذلك تأثير الذكاء العاطفى على الاداء المؤسسى، وأنة بأستخدام الذكاء العاطفى يمــكن مضاعفة أنتاجية الموظفين فى بعض الادوار التى يقومون بها.

    محتويات الذكـــاء العاطــفى

    1. الوعى

    أ. الوعى بالذات. وتتمثل فى القدرة على التعرف وتفهم الشعور الشخصى، ومعرفة الاشياء التى تحفزنا، وتأثير ذلك على الاخرين. وتشمل الصفات كذلك الثقة بالنفس، والموضوعية فى تقييم قدراتك.

    ب. الوعى الاجتماعى. وتتمثل فى القدرة على التعرف كيف يشعر الاخرين والتعامل معهم وفقا لاستجابتهم العاطفية. وتشمل الصفات كذلـك التعامل بحساسية مع الثقافات والبيئات الاخرى، والقدرة علىتقديم خدمة متميزة للزبائن، والكفاءة فى تطوير والاستفادة من العاملين.
    2. الأفعال

    أ. الادارة الذاتية. وتشمل القدرة على اصدار الحكم، التفكير المتأنى قبل القيام بأى تصرف، القدرة على التحكم فى السلوك الفردى. وتتضمن كذلك وجود الحافز الذاتى لدى الفرد للوصول للأهداف التى يسعى لتحقيقها بدلا من التركيز على دوافع الحوافز المادية. ومن الصفات الاساسية التى لا بد ان يتصف بها الفرد: ان يكون صادقاً، متفأل، ملتزم، لدية القابلية لتقبل التغيير، القدرة على التعامل مع المواقف التى تتسم بالغموض، ويحفزة دافع الأنجاز.

    ب. المهارات الاجتماعية
    القدرة على بناء وادارة العلاقات الاجتماعية بصورة فعالة. وتشمل على بعض الصفات الأساسية ومنها: القدرة على قيادة التغيير بفعالية، بناء وقيادة فريق العمل، والقدرة على الاقناع.

    تلك أهم مكونات الذكاء العاطفى كما يراها Goleman فى كتابة
    (Working with Imotional Intelligence ( 1998

    انخفاض الذكاء العاطفى يجلب للافراد الشعور السلبى كالخوف، الغضب، والعدوانية. وهذا بدورة يؤدى الى استهلاك قوة هائلة من طاقة الافراد، انخفاظ الروح المعنوية، الغياب عن العمل، الشعور بالشفقة، ويؤدى الى سد الطريق فى وجة العمل التعاونى البناء. فالعاطفة تزودنا بلا شك بالطاقة. العاطفة السلبية توجد أو تخلق طاقة سلبية، والطاقة الايجابية تخلق قوة ايجابية.


    Emotional Intelligence 1996 Golemen,D

    ويشكل الذكاء العاطفى أحد المتغيرات الأساسية والتى أخذت فى البروز كأحد الصفات الجوهرية للقيادة الادارية الفعالة. ويوصف الذكاء العاطفى بأنة مجموعة من القدرات والتى تتعلق بكيفية قدرة الفرد بالتعامل ذاتياً مع مشاعرة وعواطفة والقدرة كذلك التعامل مع مشاعر الآخرين.

    وفى موضوع القيادة، فالقدرة فى التعامل مع العواطف والمشاعر يمكن أن تساهم فى كيفية التعامل مع احتياجات الافراد وكيفية تحفيزهم بفاعلية. فالقائد الذى يتمتع بذكاء عاطفى يعتقد بأنة اكثر ولاء والتزام للمنظمة التى يعمل بها وأكثر سعادة فى عملة ( Abraham2000)، وذو اداء أفضل فى العمل (Goleman1998)، لدية القدرة فى أستخدم الذكاء الذى يتمتع بة لتحسين والرفع من مستوى أتخاذ القرار، وقادر على أدخال السعادة والبهجة والثقة والتعاون بين موظفية من خلال علاقتة الشخصية ( George,2000).

    هل أنت قأئد ادارى ذو ذكاء عاطفى؟

    دكتور/ ســـعد بن مرزوق العتيبى
    أستاذ مساعد
    إدارة الموارد البشرية والتغيير التنظيمي
    كلية العلوم الإدارية
    avatar
    خالد عبد الكريم الجندي
    نائب المدير
    نائب المدير

    عدد المساهمات : 1012
    تاريخ التسجيل : 05/08/2009

    رد: الذكاء العاطفي والقيادة الادارية

    مُساهمة  خالد عبد الكريم الجندي في الأربعاء 25 نوفمبر 2009, 18:22

    شكراَ يا مها على هذا الموضوع القيم ولكن كلية العلوم الادارية في أي جامعه


    _________________
    اللهم إني تصدقت بعرضي على الناس وعفوت عمن ظلمني
    فمن شتمني أو ظلمني فهو في حل
    اللهم إني سامحت كل من اغتابني أو ذكرني بسوء في غيبتي
    وأسألك عن ذلك الاجر والمغفرة وبلوغ مراتب المحسنين
    أبو عامر
    avatar
    شهامة محمد سعدي الجندي
    عضو مميزجدا
    عضو مميزجدا

    عدد المساهمات : 343
    تاريخ التسجيل : 25/11/2009
    العمر : 50
    الموقع : جدة -السعودية

    رد: الذكاء العاطفي والقيادة الادارية

    مُساهمة  شهامة محمد سعدي الجندي في الأحد 29 نوفمبر 2009, 02:31

    وأزيدك معلومات عن أنواع الذكاءات
    أنواع الذكاءات المتعددة :

    نجد أن " جارد نر " في بداية اكتشافه لموضوع الذكاءات اقترح وجود سبع ذكاءات خاصة بالذكاء الإنساني منفصلة ، الذكاء اللغوي والمنطقي الرياضي هما اللذان يحظيان بتقدير نمطي في المدرسة .
    ومنذ البداية ، أكد " جارد نر " أن قائمة أنواع الذكاء كانت مؤقتة ، بمعنى أن كل حالة من أنواع الذكاء شغلت مجالها الخاص أو أنواع الذكاء الفرعية ، وان الاستقلالية النسبية لكل حالة ذكاء ، وطرق تفاعل أنواع الذكاء احتاجت إلى المزيد من الدراسة .
    ولقد أوضح " هوارد جارد نر " في كتابه " أطر العقل " " Frames of Mind " 1983 ، نظرية الذكاءات المتعددة ، ولقد أحدثت تلك النظرية ثورة فى التعليم ، وبخاصة عن الذكاء الإنساني وكونه ثابت النسبة ، ولقد توصل " جارد نر " إلى إحدى عشر ذكاءات هي :

    1- الذكاء اللغوي : Linguistic Intelligence
    ويختص بالكلمات واللغة ( الكتابة والتحدث ) ، وهو القدرة على استخدام الكلمات شفويا بفاعلية ، كما هو الحال عند الشاعر ، وكتاب المسرحية ، وكتاب قصص الأطفال ، والمحرر الصحفي ، ويضم هـذا الذكاء القدرة على تناول ومعالجة بناء اللغة وأصواتها ، ومعانيها ، والأبعاد البرجمانيـة والاستخدامات العلمية لها ، وتضم هـذه الاستخدامات معينات الذاكرة ، والشرح .

    2- الذكاء المنطقي الرياضي : Logical Mathematical Intelligence
    استطاعة الفرد استخدام الأعداد بفاعلية ( كما هو الحال عند علماء الرياضيات ، ومحاسبي الضرائب ، و الإحصائيين ) ، وأن يستدلوا استدلال جيداً كما هو الحال عند مبرمج الكمبيوتر أو عالم المنطق ، ويتميز أيضاً بالقدرة على التوقع والتنبؤ في ضوء معطيات محددة ، ويستنتج العمليات ، ويضع الفروض ، ويختبرها بأسلوب علمي ، وهو القدرة على استخدام الارقام بفاعلية والتعرف على العلاقات المجردة وعمل العلاقات والارتباطات بين مختلف المعلومات والتفكير بطريقة استدلالية استنتاجيه مع الإقناع الجيد .

    3- الذكاء الجسمي البدني ( الحركي ) : Bodily – Kinesthetic Intelligence
    الخبرة والكفاءة في استخدام الفرد لجسمه ككل للتعبير عن الأفكار والمشاعر واليسر لاستخدام الفـرد ليديه لإنتاج الأشياء أو تحويلها ، ويتضمن هذا الذكاء مهارات جسمية مثل : ( التآزر ، التوازن في المهارة ، القوة ، المرونة ، السرعة ، ……… الخ ) ، وكذلك الإحساس بمركز الجسم ووضعه .

    4- الذكاء الموسيقي : Musical Intelligence
    هـو القدرة على الفهم والإدراك والتمييز لطبقـة الصوت ، الإيقاع والنغمة ، والقـدرة علـى تمييز وتقديم الموسيقى عـن طريق استخدام الآلات والأصوات ، ويتضمـن ذلك الاستماع الفعال ، والقدرة أيضاً على التعبير عن الأشكال الموسيقية وإدراكها ، وإنتاج المعاني التي يتكون منها الصوت والتعبير عنها والإحساس بالنغمات والإيقاعات والجرس الموسيقي ويظهر هذا الذكاء عند الموسيقيين ومهندسي الصوت .

    5- الذكاء الشخصي الخارجي ( الاجتماعي ) : Interpersonal Intelligence
    هو القدرة على إدراك أمزجة الآخرين ومقاصدهم ودوافعهم ومشاعرهم والتمييز بينهما ، ويضم هذا النوع الحساسية للتعبيرات الوجهيه ، والصوت والإيماءات والتمييز بينها ، ويعني أيضاً القدرة على إدراك الفروق بين الأفراد والتصرف في ضوء ذلك ، ويظهر هذا الذكاء عن القادة الاجتماعيين .

    6- الذكاء الشخصي الداخلي ( الذاتي ) : Interspersed Intelligence
    هـو القدرة على معرفة الذات ، وعلى التصرف المتوائم مع هـذه المعرفة ،فيتضمن ذلك أن تكون لديك صـورة دقيقـة على نفسك ( جوانب القوة والقصور ) ، والوعي بحالاتك المزاجية ، ونـواياك ، ودوافعك ، ورغباتك ، وقـدرتك علـى الضبط الذاتي ، والفهم الذاتـي ، والاحترام الذاتي ، وهـو عبارة عن معرفة الجوانب الداخليـة عند الفرد ، أي سهولة وصول الفـرد إلى المشاعر الخاصة ، وحدود انفعالاتـه أو عواطفه ، وقدرته على التمييز بين تلك الانفعالات أو العواطف وتصنيفها و اعتبارها وسيلـة لفهم سلوكه الخاص وتوجيهه ، ويعتبر هـذا الذكاء أكثر الذكاءات خصوصية لذا يتطلب الأمـر مـن الملاحظ أن يتعرف عليه أثناء عمله داخل الفرد .



    7- الذكاء الطبيعي : Naturalist Intelligence
    هو القدرة على التمييز بين الكائنات ( النباتات والحيوانات ) والحساسية لمعالم العالم الطبيعي مثل السحاب ، والصخور ، كما أننا نستخدم هذه القدرة في المجالات الاستهلاكية ، وذلك للتمييز بين : ( السيارات ، وأنواع أدوات التجميل ، وخلاف ذلك من الأشياء التي تحتاج للتمييز ) .

    8- الذكاء الوجداني : Emotional Intelligence
    هو القدرة على فهم الانفعالات الذاتية ، وانفعالات الآخرين ، وتنظيمها للرقي بكل من الانفعال والتفكير ( ) .

    9- الذكاء الاصطناعي : Artificial Intelligence
    هو القدرة على محاكاة الذكاء البشري باستخدام برمجيات متطورة يفاد منها فى حل المشكلات غير النمطية ، أو التدريب على حلها ، أو اتخاذ قرار مناسب ، اعتماداً على منطق مدروس ، وبدائل مطروحة ، تتطلب جهداً بشرياً متعاظماً للوصول إليها عن طريق الفرد العادي ذي الذكاء فوق المتوسط .

    10- الذكاء الوجودي : Existential Intelligence
    هو ذكاء يعكس الاهتمام بكل ما يتعلق بالوجود ، وبالفرد ، فى إطار هذا الوجود ، ويشير " جارد نر " أن القادة يمثلون هذا النوع من الذكاء ، وذلك لأنهم يعطوننا إحساساً بالفردية والتميز ، والغرض من هذا التميز الذي يبدو فى شخصياتهم وهو الإحساس بالفردية .


    11- الذكاء المكاني : ٍ Spatial Intelligence
    يعنى استطاعة الفرد على الإدراك الدقيق للعالم ، وقدرته على إنشاء قدرة بصرية سابقة ، ويعتبر الشخص الذي يتصف بالذكاء المكاني شخص له إحساس جيد بالاتجاه والقدرة على الحركة والتعامل الجيد في العالم المحيط به ، وكذلك يتمثل بالحساسية بالألوان والخطوط والأشكال والأنماط والأماكن والعلاقات بين العناصر المتعددة والقدرة على التصوير والتمثيل وتقديم الأفكار المكانية بشكل تصوري وبرؤية بصرية قائمة على المعرفة وباستخدام ألفاظ تعبيرية دالة .

    وفي ضوء نظرية الذكاءات المتعددة قدم " Thomas Armstrong 1994 " ( مجموعة استراتيجيات تتناسب مع تلك الذكاءات وتنميتها ، فاستخدام استراتيجية المحاضرة والعصف الذهني والتفكير الناقد واللعاب التعليمية يتم تنمية الذكاء اللغوي ، وباستخدام حل المشكلات والاكتشاف الموجه والاستقصاء يتم تنمية الذكاء المنطقي الرياضي ، وباستخدام الوسائل التعليمية خاصة الصور والرسوم والخرائط والأشكال البيانية يتم تنمية الذكاء الحركي ، وباستخدام الغناء الجماعي وتنغيم الكلمات وفق إيقاع واضح يتم تنمية الذكاء الموسيقي ، وباستخدام التعلم التعاوني والعمل فى مجموعات يتم تنمية الذكاء الاجتماعي ، وباستخدام التعلم الفردي وإجراء البحوث يتم تنمية الذكاء الاستقلالي ( الشخصي ) .

    تابع رسالة الدتوراه
    د. محمد حسن عمران
    avatar
    شهامة محمد سعدي الجندي
    عضو مميزجدا
    عضو مميزجدا

    عدد المساهمات : 343
    تاريخ التسجيل : 25/11/2009
    العمر : 50
    الموقع : جدة -السعودية

    رد: الذكاء العاطفي والقيادة الادارية

    مُساهمة  شهامة محمد سعدي الجندي في الأحد 29 نوفمبر 2009, 02:34

    أعتقد أن كلية العلوم الادارية في جدة

    والله أعلم
    وشكرا لمقالك يا أخت مها

      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين 23 أبريل 2018, 08:41